Kids Play Center

Entretenimiento y ocio

Salones de recreación infantil con piscina de pelotas y juegos inflables.

País de operación: PERÚ

Rubro: Entretenimiento y ocio
País de operación: PERÚ
Inversión desde: USD 400.760

Datos clave de inversión

Conoce la inversión estimada y las principales condiciones económicas de esta oportunidad en PERÚ.

Inversión inicialUSD 400.760 - USD 705.440

Cuota de franquiciaConsultar

RegalíasCuota fija mensual más 3% sobre ventas netas

Aporte de mercadeo1,5% sobre ventas netas, administrado por la marca para pauta digital y material POP compartido.

Duración del contrato10 años

Presencia y crecimiento

Países de operaciónCOLOMBIA, MÉXICO

Sitio webexample.com/franquicia-248

Sobre esta franquicia

Kids Play Center es una franquicia de Entretenimiento y ocio con 11 años de trayectoria, dirigida a inversionistas que buscan un negocio replicable en un local de 250 a 400 m² con zonas de juego separadas por edad y área de fiestas. La inversión inicial oscila entre USD 400.760 y USD 705.440, con una regalía de Cuota fija mensual más 3% sobre ventas netas.

País de origen: PERÚ
Países de operación: COLOMBIA, MÉXICO

¿Qué ofrece la marca?

Servicios y productos de Kids Play Center orientados a padres de niños entre 2 y 10 años que buscan un plan seguro y supervisado, con el estándar de marca aplicado en cada punto de atención.

Diferenciadores

Producto de calidadEstándares de marca verificados
Operación eficienteCostos controlados y procesos simples
Formación certificadaCapacitación inicial y continua del equipo

Kids Play Center acompaña al franquiciado en la selección del punto, la apertura y los primeros meses de operación, con visitas de seguimiento y un canal directo con el equipo de la marca.

¿Es esta franquicia para ti?

Conoce el perfil y las características que busca la marca en sus futuros franquiciados.

Perfil de inversionista ideal: capital líquido disponible por al menos USD 400.760, disposición a seguir el manual de marca sin adaptaciones locales no autorizadas, y preferiblemente experiencia previa gestionando personal o atención al cliente.